Ассистент по обучению
AI-наставник для подготовки и оценки специалистов ТехВилл
Интеллектуальный корпоративный бот, обученный на матрице компетенций компании, для подготовки сотрудников и кандидатов к аттестации, техническим интервью и практическим заданиям.
Постановка задачи
🔍 Проблема
В ТехВилл существует матрица компетенций с требованиями по грейдам и направлениям. Для повышения грейда необходимо пройти подготовку, аттестацию и интервью. Подготовка к аттестации проходит самостоятельно — без наставника. Техлиды тратят огромное время на консультации, проверку решений и обратную связь.
🚀 Цель проекта
Создать AI-бота, который на основе матрицы компетенций помогает готовиться к аттестации, проводит тренировочные интервью, анализирует код и формирует персональные профили развития.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
📈 Ожидаемый результат
Сокращение времени подготовки сотрудников
Повышение качества ответов и решений
Снижение нагрузки на техлидов и интервьюеров
Персонализированные рекомендации по развитию
✅ Критерии успешности
Точность генерации вопросов по матрице
Корректность оценки ответов и решений
Полезность рекомендаций и профилей
Применимость для всех стеков
Подход к решению
Специализированный корпоративный AI-бот, ограниченный матрицей компетенций и правилами оценки. Не универсальный чат-бот, а прикладной инструмент для задач ТехВилл.
ЛОГИКА РЕШЕНИЯ
МЕТОДОЛОГИЯ
Архитектура и технические решения
МОДУЛИ СИСТЕМЫ
ТЕХНОЛОГИИ
🚀 СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ
Добавить systemd-юнит и health-check для Gateway
npm-скрипт/Makefile для автоматической сборки архива
Обновление OpenRouter key при переносе на другой сервер
Генерация базы-архива с вопросами предварительно
Оптимизация использования токенов AI
Развёртывание локальной модели для оптимизации расходов
Интеграция с актуализируемой базой работников для White-list
Расширение количества ролей, грейдов и сценариев
Метрики качества ответов, рекомендаций и прогресса
Панель аналитики для тимлидов и экспертов
Интеграция с внутренними HR/LMS-процессами компании
